Tijdschriftartikelen uitzetten en redigeren voor Amnesty International Nederland? Bij deze ngo – met een zeer sociaal imago – zal een stotterende sollicitant toch wel een eerlijke kans maken?
De eerste zinnen van de vacature voor eindredacteur (de werknemer die stukken persklaar maakt) stemmen hoopvol: “Amnesty werkt voor mensenrechten. Die waarborgen vrijheid, gelijkheid en rechtvaardigheid. Wij zoeken collega’s die diversiteit en inclusie belangrijk vinden.”
Is deze redactiefunctie geschikt voor mensen die stotteren? De hoofdredacteur, per mail in juni 2023: “Matig stotteren geen probleem. Voor hevige stotteraars denk ik dat het lastig kan zijn om soepel te bellen en te overleggen met onze auteurs, wat een groot onderdeel is van het werk.”
Als zelfs de hoofdredacteur van ‘Wordt Vervolgd‘, het magazine over mensenrechten van Amnesty International, zo reageert op een stotterende sollicitant, hoe gaan andere werkgevers er dan mee om?
Lees daarover in ‘Gelieve niet te stotteren op onze inclusieve werkvloer‘, het boek waarin de reacties zijn opgenomen van tachtig werkgevers die de vraag kregen of hun vacature ook openstaat voor stotterende sollicitanten.
.
.
