Terwijl de arbeidsmarkt oververhit is, voerden wij het onderzoek ‘Stotterend solliciteren’ uit. Banen voor het oprapen, zou je denken. Ook voor stotterende sollicitanten. Niets bleek minder waar.
Ons onderzoek, uitgevoerd in samenwerking met Start Foundation en Stichting Support Stotteren, was eenvoudig van opzet. Ik (Steven de Jong) reageerde op tachtig vacatures en registreerde de reacties daarop. Een deel van de vacatures stond op Werk.nl, de website waarmee het UWV Werkbedrijf werkzoekenden koppelt aan werkgevers.
Iedere mail formuleerde ik zo: “Met belangstelling las ik de vacature ‘Naam Functie’. Namens Stichting Support Stotteren ben ik op zoek naar vacatures die geschikt zijn voor ‘personen die matig tot hevig stotteren’. Zou u kunnen aangeven of het voor deze mensen de moeite waard is om te solliciteren op deze functie? Zo nee, wat zouden dan mogelijk de bezwaren zijn?”
De UWV-ambtenaar die bemiddelde in een vacature voor ‘leerling keukenmonteur’, antwoordde: “In dit werk heb je veel directe contacten met mensen. Beetje stotteren zal geen probleem zijn. Heftig stotteren wel.” Ik deed dit onderzoek zo neutraal mogelijk, maar dergelijke reacties raakten mij – als stotterende onderzoeker – wel. Verbaasd over sommige reacties, belde ik er soms achteraan. De toelichting van het UWV aan de telefoon: “Iemand zonder rijbewijs maakt ook geen kans als chauffeur.”
De kansen van stotterende sollicitanten op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarover gaat dit boek. Lees en oordeel zelf. Stotter je zelf en is dit van invloed op jouw studie of loopbaan (geweest)? Of ben je scholier/student en maak je je zorgen over je kansen op de arbeidsmarkt waarin vaak om ‘uitstekende mondelinge vaardigheden’ gevraagd wordt in vacatures? Dan zou ik het waarderen als je je verhaal met mij deelt. Dat kan persoonlijk via steven@stotterbond.nl, maar je kunt ook aangeven dat ik je
verhaal kan gebruiken voor een volgende druk van dit boek.
Laat je docent, collega of werkgever dit boek vooral lezen. Als het goed is, hoef je daarna je punt niet meer te maken. Dank voor je belangstelling en – ondanks het zware thema – veel leesplezier!
Steven de Jong, initiatiefnemer De Stotterbond
Bestel het boek bij Managementboek.nl