De Stotterbond
De Stotterbond
De Stotterbond (in oprichting) is een piepklein particulier initiatief met een groeiend bereik – via
LinkedIn,
Facebook en deze site.
In onderstaande blokjes tekst wordt een werkwijze uitgedacht, een perspectief. Wat is er nodig in stotterland en hoe moet dat vormgegeven worden?
Wil jij een rol spelen in het institutionaliseren van dit idee? Mail: steven@stotterbond.
Volg ons op LinkedIn en
Facebook: daar delen wij onze ideeën en is er volop ruimte voor discussie, juist ook voor andersdenkenden, zelfs uit het behandelveld.
Zie ook ons blog.
Wij zijn geen logopedist, geen coach, geen therapeut. Advocaat noch activist. Wij zijn jouw bondgenoot in het recht om te stotteren
Je hebt vast al van alles geprobeerd om van het stotteren af te komen, het ‘beheersbaar’ te maken of het te accepteren. Logopedie, stottertherapie en waarschijnlijk zelfs een van de vele alternatieve methoden.
Heeft dat allemaal niet geholpen? Heb je het idee dat je genoeg aan jezelf hebt gewerkt en toch niet vooruit komt? Grote kans dat het dan niet aan jezelf ligt, maar aan de intolerante of ongeïnformeerde houding van je omgeving
tegenover de manier waarop jij spreekt.
‘Je kunt alleen jezelf veranderen, niet de wereld’ – die leus heb je vast weleens gehoord. Wij van De Stotterbond hebben daar geen boodschap aan. Wij kunnen de wereld wél veranderen, misschien niet de hele wereld, maar zeker wel
jouw wereld. Je werk, je opleiding en de wijze waarop mensen in je directe omgeving op je stotteren reageren.
Wij zijn De Stotterbond. En wij zijn jouw bondgenoot. Jij hebt het recht om te stotteren. Zoals anderen het recht hebben om slechthorend of slechtziend te zijn. Met stotteren is prima te leven en te werken, betogen wij, mits de omgeving
er niet zo’n punt van maakt. Doet die omgeving dat wel, dan komt De Stotterbond in actie. Op verzoek van degene die stottert of op verzoek van de werkgever, docent of collega die er geen raad mee weet. Wij helpen graag. Wij zijn
geen therapeut, geen coach, geen advocaat, wij zijn een bondgenoot in het recht om te stotteren.
NB: De Stotterbond is geen organisatie in de klassieke zin. Wij zijn een netwerk van ervaringsdeskundigen. Enkel een LinkedIn-pagina en een website. Onze capaciteit (lees: vrije tijd zonder subsidie/donaties) is zeer beperkt. De tegenwerking vanuit het behandelveld is momenteel groot. Daarom zetten wij nu vooral in op bewustwordingscampagnes voor ‘het recht om te stotteren’. Wij blijven ook de moeilijke vragen stellen aan actoren die de beeldvorming over stotteren bepalen. Maar onze ambitie is breder, vandaar dat wij op deze homepage alvast vertellen waar wij voor staan en wat wij willen. Meehelpen? Mail: info@stotterbond.nl.
Hoe graag wij ook willen, intensieve en structurele hulp op individueel niveau kunnen wij niet bieden. Wij hebben tijd nodig om te groeien. Wij hopen nu vooral dat wij ervaringsdeskundigen inspireren om anderen te helpen in hun moeilijkheden op de werkvloer.
Meer over dit platform op de ‘Over ons’-pagina.
De Stotterbond in actie: zo willen wij te werk gaan (wij zijn nu nog een piepklein particulier initiatief, maar hebben de ambitie om onderstaande uit te werken tot een nieuwe vorm van structurele belangenbehartiging. Beschouw de teksten over diensten op deze website als concept en sluit je aan om deze te realiseren)
Wij zijn praktisch ingesteld. We gaan niet uren met je praten en we gaan ook niet sleutelen aan je houding of je psyche en al helemaal niet aan je spraak. Dat heb je waarschijnlijk al je hele leven gedaan. Wij gooien het over een andere boeg. Jij stottert en ontmoet weerstand: van een docent, collega, klant of werkgever. Misschien zelf van een familielid of vriend. Er wordt voor jou ingevuld wat je wel of niet zou kunnen vanwege je stotteren. Misschien word je vanwege je stotteren gekleineerd of zelfs buitengesloten. Dat ligt niet aan jou, maar aan de ander. Wij gaan die ander confronteren met zijn of haar gedrag. Dat doen we diplomatiek, want het is ons enige doel om belemmeringen voor jou weg te nemen. Zodat jij stotterend jezelf mag en kan zijn in leven en werk. Jij hebt het recht om te stotteren, ook in contact met klanten en collega’s, ook tijdens spreektaken. Wij onderzoeken in hoeverre jij in dat recht beperkt wordt. En die beperkingen gaan wij aanvechten.
KENNISMAKING
Natuurlijk willen we je eerst goed leren kennen. Niet om met jou aan de slag te gaan, maar om vóór jou aan de slag te gaan. Wat zou jij doen als je niet meer wordt afgerekend op je stotteren? Waar droom jij van?
OMGEVINGSANALYSE
Er zijn allerlei reacties mogelijk op je stotteren. Interesse, afwijzing, uitsluiting, medelijden, bewondering. Reacties leiden niet zelden tot acties. Heb jij daar last van? En van wie heb jij dan last?
GESPrEK en PLAN
We proberen ook een bondgenoot van je werkgever of docent te maken. Geven zij jou alle kansen of werpen zij juist drempels op? Daarover gaan we in gesprek. Dat is geen vrijblijvend gesprek. Er moet en zal iets veranderen.
Interventie
Blijft de situatie na het gesprek hetzelfde? Dan gaan we over tot publicitaire en/of juridische actie. Maar alleen als jij dat wenst natuurlijk.
Onderzoek: ‘Gelieve niet te stotteren op onze inclusieve werkvloer’
De Stotterbond, opgericht uit pure noodzaak, komt voort uit het onderzoek ‘Gelieve niet te stotteren op onze inclusieve werkvloer’. Tachtig werkgevers werd gevraagd of hun vacature openstaat voor stotterende sollicitanten. Een ontluisterende verkenning. Hierbij enkele resultaten.
De resultaten
22 van de 80 werkgevers reageerden niet. 22 welwillend (voorzichtig tot enthousiast). 21 neutraal/ontwijkend, hoewel ook in die reacties mitsen en maren doorklonken (“Als ergotherapeut is het belangrijk om goed te kunnen communiceren.”) 14 reageerden negatief (stotteren een no-go).
Voorbeeld 1: UWV
De UWV-ambtenaar die bemiddelde in een vacature voor ‘leerling keukenmonteur’: “In dit werk heb je veel directe contacten met mensen. Beetje stotteren zal geen probleem zijn. Heftig stotteren wel.” Toelichting aan de telefoon: “Zonder rijbewijs maak je ook geen kans als chauffeur.”
Voorbeeld 2: KPN
Afwijzing voor KPN-verkoper door Randstad. “Het is helaas niet mogelijk om kandidaten voor te dragen die veel last hebben stotteren. Orderpicker, glasvezel laanleggen. Misschien zijn dat mooie mogelijkheden.”
VoorbeelD 3: Amnesty
Afwijzing voor Amnesty-redacteur: “Voor hevige stotteraars denk ik echter dat het lastig kan zijn om soepel te bellen en overleggen met auteurs, wat een groot onderdeel is van het werk op de redactie.”
De Stotterbond is een platform waarop ‘het recht om te stotteren’ wordt uitgedragen. Nu vooral door Steven de Jong, in stotterende samenspraak met een netwerk van gelijkgestemden. Hierin ontmoeten wij weerstand van behandelaars die ‘het
medische model’ uitdragen en helaas ook van de officiële patiëntenvereniging die al decennia statutair verweven is met het beroepsveld van therapeuten. De Stotterbond is niet anti-therapie, maar koestert wel een gezonde afstand om
goed te kunnen controleren.
Op individueel niveau kan Steven soms helpen in het contact met werkgevers/scholen. Dat is gratis. Voor structurele hulp is zijn platform minder geschikt. Daarvoor ontbreekt het aan capaciteit en middelen. De Stotterbond neemt principieel
geen geld aan van mensen die stotteren. Zij zijn al genoeg uitgemolken door handelaars in de hoop op vloeiend spreken. De Stotterindustrie. We proberen deze termen te vermijden, want wij merken dat het ook de goede therapeuten afstoot
die wel moderniseren. Die zetten wij trouwens graag in het zonnetje. Ga jij als therapeut inclusief en stottervriendelijk te werk? Zet jij volop in op participatie en heb je daar effectieve methoden voor? Mail ons erover.
De Stotterbond ontvangt ook geen donaties of subsidie en houdt dat momenteel ook af vanwege de onafhankelijkheid. Wel kan Steven gevraagd worden voor lezingen of het schrijven van artikelen, de werkuren worden dan in rekening gebracht.
Daarmee kunnen de kosten voor dit initiatief niet gedekt worden. De LinkedIn-pagina en website van De Stotterbond zetten nu vooral in op bewustwordingscampagnes en op groei van de gemeenschap rondom. Helpen en onderdeel worden van
deze inclusieve en moderne beweging? Mail: steven@stotterbond.nl
Ooit breekt de tijd aan dat stotteren ons niet meer kwalijk wordt genomen. Dat het geaccepteerd wordt als variatie in de spraak. Dat wij ons niet meer hoeven te schamen voor het stotteren en er ook ons hele leven niet aan hoeven te
blijven sleutelen. Dat wij er gewoon mogen zijn, ook met stotter. Dat wij het recht hebben om te stotteren. Nu wordt de maatschappelijke kijk op stotteren vooral gedomineerd door het medische model van behandelaars. Gelukkig vindt
daar ook verandering plaats, maar daar gaan wij echt niet op wachten. Wij eisen nu ons recht om te stotteren op, ook in praatfuncties. Want met stotteren is prima te leven en te werken, mits de omgeving er niet zo’n punt van maakt.
Stotter jij? Zwijg niet! Een dag niet gestotterd is een dag niet geleefd 🙂
